Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юридическая консультация населения > образец > Примерная структура коллективного договора

Примерная структура коллективного договора

Ваш подарок при подписке на "Зарплату" - кухонный комбайн. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! В Трудовом кодексе содержится примерный перечень вопросов, обязательства по которым могут включаться в коллективном договор ст. Этот перечень носит рекомендательный характер и имеет целью дать составителям коллективного договора представление о его возможном содержании и структуре.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Структура и содержание коллективного договора

В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:. В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями. Комментируемая статья посвящена определению содержания и структуры коллективного договора.

Важно отметить, что содержание коллективного договора, как и любого договора, определяется его сторонами при заключении. Социальные партнеры вправе избирать и структуру коллективного договора, то есть включать те разделы, которые считают необходимыми и актуальными.

Нет необходимости, например, включать в коллективный договор государственного учреждения развернутый раздел об охране труда, поскольку учреждение, как правило, не осуществляет производственной деятельности, связанной с необходимостью обеспечить здоровые и безопасные условия труда. Напротив, раздел об оплате труда должен присутствовать в любом коллективном договоре, так как система оплаты труда устанавливается в коллективном договоре.

При этом не имеет значения, к какому виду юридического лица относится работодатель; в государственных и муниципальных учреждениях условия оплаты работников также определяются коллективным договором. Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами самостоятельно, без вмешательства других лиц и органов.

Однако при определении содержания коллективного договора необходимо исходить из компетенции работодателя. Недопустимо включение в договор условий, предусматривать которые работодатель не вправе, например устанавливать порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Комментируемая статья дает примерный перечень вопросов, обязательства по которым могут включаться в коллективный договор. Этот перечень имеет рекомендательный характер и имеет целью дать сторонам социального партнерства представление о возможном содержании коллективного договора.

По указанным в ст. Обязательства возлагаются на работодателя. Работники выполняют лишь обязанности, предусмотренные законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией и трудовым договором. Из этого правила есть только одно исключение: работники могут отказаться от проведения забастовки по условиям, включенным в коллективный договор, если работодатель выполняет эти условия.

Такая оговорка не имеет большого практического значения, поскольку реализация права на забастовку связана именно с нарушением коллективного договора, соглашения ст. При осуществлении коллективно-договорного регулирования необходимо соблюдать общие требования к содержанию коллективного договора, определяющие его соотношение с иными нормативными актами. В соответствии со ст. По сложившейся практике и согласно общим доктринальным положениям о построении иерархии источников трудового права коллективный договор не должен ухудшать положение работников и по сравнению с соглашениями, распространяющими свое действие на данного работодателя и на занятых у него работников.

Напротив, он может устанавливать дополнительные льготы и преимущества, более благоприятные условия труда. Определяя содержание коллективного договора, надо учитывать, что некоторые статьи ТК прямо отсылают к коллективному договору, например: ст. В коллективном договоре можно повысить гарантии, предусмотренные законодательством о труде, например: расширить круг лиц, имеющих право на выходное пособие при увольнении, а также установление выходного пособия в повышенных размерах ст.

Коллективным договором может быть увеличена продолжительность ежедневной работы смены по сравнению с установленной ч. Для некоторых категорий работников возможности коллективно-договорного регулирования расширяются. Так, для творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и или исполнении экспонировании произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством РФ, продолжительность ежедневной работы смены ; порядок работы в ночное время; порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни; оплата труда за работу в такие дни может устанавливаться коллективным договором ст.

Такие же правила установлены для спортсменов и тренеров ст. В коллективном договоре могут определяться некоторые гарантии и компенсации, связанные с проживанием и работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и с переездом на работу в такие местности, для работников организаций, не относящихся к бюджетной сфере ст.

Помимо правовых норм и обязательств, коллективный договор должен содержать такие формальные сведения, как наименования сторон, от имени которых он заключен, срок его действия, порядок изменения и продления.

При подготовке проекта коллективного договора можно использовать Рекомендации по применению положений Трудового кодекса в коллективно-договорной кампании, утв. Рекомендации предлагают примерную структуру коллективного договора и дают практические советы по поводу содержания норм каждого раздела. Арбитражный процессуальный кодекс РФ. Бюджетный кодекс РФ.

Водный кодекс Российской Федерации РФ. Воздушный кодекс Российской Федерации РФ. Градостроительный кодекс Российской Федерации РФ. Гражданский кодекс часть 1.

Гражданский кодекс часть 2. Гражданский кодекс часть 3. Гражданский кодекс часть 4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации РФ. Жилищный кодекс Российской Федерации РФ. Земельный кодекс РФ. Кодекс административного судопроизводства РФ.

Кодекс внутреннего водного транспорта Российской Федерации РФ. Кодекс об административных правонарушениях РФ. Кодекс торгового мореплавания Российской Федерации РФ. Лесной кодекс Российской Федерации РФ. Налоговый кодекс часть 1. Налоговый кодекс часть 2. Семейный кодекс Российской Федерации РФ. Таможенный кодекс Таможенного союза РФ. Трудовой кодекс РФ. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации РФ.

Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации РФ. Уголовный кодекс РФ. ФЗ об исполнительном производстве. Закон о коллекторах. Закон о национальной гвардии. О правилах дорожного движения. О защите конкуренции. О лицензировании. О прокуратуре. Об ООО. О несостоятельности банкротстве. О персональных данных.

О контрактной системе. О воинской обязанности и военной службе. О банках и банковской деятельности. О государственном оборонном заказе. Закон о полиции. Закон о страховых пенсиях. Закон о пожарной безопасности. Закон об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств. Закон об образовании в Российской Федерации. Закон о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Закон о защите прав потребителей. Закон о противодействии коррупции. Закон о рекламе. Закон об охране окружающей среды. Закон о бухгалтерском учете. Закон о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с реализацией мер социальной поддержки отдельных категорий граждан.

Федеральный закон от Приказ Управления делами Президента РФ от Указ Президента РФ от Постановление Правительства РФ от Распоряжение Правительства РФ от Письмо Минкомсвязи России от Отраслевое соглашение по организациям печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций между ред.

Отраслевое соглашение по организациям печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций между Федеральным агентством по печати и массовым коммуникациям и Российским профсоюзом работников культуры на - годы.

Приказ Казначейства России от Письмо Минпросвещения России от Изменения в классификатор нарушений рисков , выявляемых Федеральным казначейством в ходе осуществления контроля в финансово-бюджетной сфере N 3.

Статья 41 ТК РФ. Содержание и структура коллективного договора. Содержание и структура коллективного договора Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами.

Часть четвертая утратила силу.

Коллективный договор

В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:. В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями. Комментируемая статья посвящена определению содержания и структуры коллективного договора. Важно отметить, что содержание коллективного договора, как и любого договора, определяется его сторонами при заключении. Социальные партнеры вправе избирать и структуру коллективного договора, то есть включать те разделы, которые считают необходимыми и актуальными.

В соответствии с ч. К их числу относятся:.

После смены политического строя в России и начала либеральных реформ в экономике государство отказалось от централизованного регулирования многих направлений социально-трудовых отношений и разрешило работодателям и работникам решать их самостоятельно. В этих условиях особую роль в развитии социального партнерства стали играть коллективные договоры в организациях различных форм собственности. Коллективные договоры заключаются на основе принципов социального партнерства и являются самой значимой формой регулирования социально-трудовых отношений между работниками и работодателями. В этих договорах работодатели и наемные работники могут устанавливать более выгодные по сравнению с действующими нормами и положениями, установленными законодательством трудовые и социально-экономические условия.

Статья 41 ТК РФ. Содержание и структура коллективного договора

Коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения и обязателен для всех работников организации ст. Подробнее про обязательность коллективного договора и необходимость его регистрации мы рассказали отдельно. Но сначала скажем несколько слов о том, для чего необходим коллективный договор. Коллективный договор учитывает интересы работников конкретной организации и интересы работодателя. Он не должен содержать условия, которые будут ограничивать права работников или снижать гарантии по сравнению с предоставленными на законодательном уровне. Такие условия, даже если они будут включены в коллективный договор, не подлежат применению ст. Вам может пригодиться образец Протокола общего собрания работников организации по вопросу заключения коллективного договора. Стороны коллективного договора работники и работодатель самостоятельно решают, какие условия включить в коллективный договор ст.

Коллективный договор для ООО: порядок составления и подписания

Коллективный договор вступает в силу сразу по завершении коллективных переговоров, итогом которых он и является. Такие переговоры в силу части 1 статьи 36 Трудового кодекса РФ должны провести представители работников и работодателей, в ходе которых обсудить создание этого важного документа. Коллективный договор не является обязательным для каждого работодателя. Однако от предложения работников его заключить руководству организации отказаться нельзя, за это даже предусмотрена административная ответственность по статье 5. Поэтому любой руководитель или собственник общества с ограниченной ответственностью или любой другой организации должен быть готов к тому, что ему поступит предложение о проведении коллективных переговоров и заключении договора.

Коллективный договор - договор между собственником или администрацией предприятия, с одной стороны, и трудовым коллективом, представленным профсоюзным комитетом, с другой стороны.

Synonyms and related words. Date Back synonyms. Top synonyms for date back (other words for date back) are dates back, go back and goes back.

Коллективный договор: что это?

Other, Android. Upvote (5) Subscribe Unsubscribe. Community content may not be. We've already matched you with your Girlfriend.

Facebook gives people the power to. April Kerala Trichur Girl Hitiksha Adiyodi Mobile Number Chat Friendship In this post, we have listed real and best whatsapp group links in which. Answer 1 of 4: Hi All, I am planning to spend a day with my girlfriend in Cochin. From where I can get a candle light dinner and I want to spent that night with her. Whether I can get a Best of Kerala Tour (Exclusive Private tour).

Коллективный договор: содержание и структура

Or that there are "Really random things cause guys to get boners. One time I was in. Jan 10, - Check out nine common reasons that dudes sometimes can't get it guy you're with has a hard time pitching his tent in your happy valley. an overwhelming shift in your day-to-day life, small problems can feel like big ones. Say a guy you're making out with gets a boner and presses it against you while you're That being said, I do hate it when guys press HARD with their hard-on. Jan 10, - Check out nine common reasons that dudes sometimes can't get it guy you're with has a hard time pitching his tent in your happy valley.

Отметим, что это примерный перечень вопросов, по которому стороны могут включать в коллективный договор взаимные обязательства. Структура и.

Get coupons. Color: Size: S. XXL.

It's pretty common to date someone who's a few years younger or older than you, and often the age difference is no big deal. Sometimes, maturity levels match. anything, unless you see that it is for my good, and I have never known you to make a papa, for I want to do exactly as you think best, and I know Gracie does also. "And for a quarter you can go up in the restaurant and see the girls dance,".

Find Her Now. Sign [HOST]g: gdansk в Must include: gdansk. Polish friendship - Browse s of single Polish women interested in friendship at 34 в GdaЕsk, Pomorskie, Poland. Seeking: i want to find black guy:D.

Most dating books tell you what NOT to do. Here's a book dedicated to telling you what you CAN [HOST] his book, Get the Guy, Matthew Husseyвrelationship exp.

Ltda ams international AG Aspen Medical Partners, LLC. Aug 18, - enhance reproductive performance of lactating dairy cows: the foster mothers of the human race. Moita, J. Carvalho Neto, M. Dode, [HOST] M.

Publikation, vor allem aber auch meiner Kollegin Annelen Ottermann fГr die auГerordentliche sind von Rabbiner Dr. Ernst RГth (Mainz) in einem Katalog fГr das Schriften waren nicht allein die akademisch gebildeten Kollegen, sondernВ  by A Lehnardt - в - вCited by 2 - вRelated articles. Mar 17, - Das Programm der vhs Mainz macht das Leben farbig. Wir bieten dem Stadthaus gehisst; OB Dr. Ehrhard wird Gleichstellung von Mann und Frau Menschen, die hier wohnen.

Megan Thee Stallion's вHot Girl Summerв is the dark horse song of. Mar 6, - Facebook can do the searches you want, but it has no user interface for those searches any more. The following example searches only work. Thanks for helping me find someone special.

Комментариев: 2
  1. Аза

    Я присоединяюсь ко всему выше сказанному. Можем пообщаться на эту тему.

  2. disero

    Товарищи, это же кладезь прямо! шедевръ!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.